Z世代の社員が職場に増える中で、従来の人材育成方法が通用しないと感じている人事・教育担当者の方も多いのではないでしょうか？

「どうすれば彼らのモチベーションを引き出し、定着率を向上させられるのか？」
「Z世代が求めるキャリアパスや成長支援をどのように設計すればよいのか？」

このような課題に直面している方に向けて、本セミナーでは、Z世代の特徴や価値観を深掘りし、彼らに最適な人材育成のアプローチを探ります。

Z世代は、デジタルネイティブであり、多様性や自己実現を重視する一方で、従来の価値観から一歩進んだ新しい働き方を求めています。この世代の特性を正しく理解し、彼らに寄り添った育成プランを設計することが、企業の持続的な成長において重要な鍵となります。

本セミナーは、この領域の第一人者である青山学院大学の山本教授をお招きし、インタビュー形式でZ世代の特徴を踏まえた人材育成について語ります。

「Z世代の社員とうまく向き合い、次世代のリーダーを育てたい」とお考えの方にぴったりの内容です。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご参加ください

プログラム

• 1. Z世代の特徴と価値観
• 2. Z世代との効果的な接し方
• 3. 人材育成で重要なポイント -「承認」の重要性-
• 4. eラーニングの活用とZ世代の成長支援
  
• 5. eラーニングシステムAirCourseのご紹介